안녕하세요. 저는 올해초 진급을 했지만,부서장이 바뀐후 현재 하는 일이나 지금 있는 부서에 불만이 있습니다. 제 아들도 자폐라서 스트레스도 많이 받고 우울증도 약간 있는거 같습니다.
그래서 뭔가 전환의 계기가 될까 해서 팀장에게 부서이동 면담을 할 생각을 갖고 있는데 아직 실행에 옮기지 못하고 있습니다. 세가지 경우가 있는데요.
1) 옆 사업부 이동: 현재 잘 나가고 있어 보너스등 잇점이 있어 다들 희망하는데, 일을 잘 못하는 사람부터 보냅니다. 여기 갈려면 태업을 해야 갈 수 있을꺼 같습니다.
2) 옆 부서 이동: 올해 고과 안 나왔지만, 하위고과 나올까 두렵습니다. 여기로 옮기면 노멀고과는 나올 가능성이 있습니다.3)현재부서내 다른업무 요청:지금업무보다 만족도는 올라갈꺼 같습니다. 1,2,3번순으로 희망하는데, 1,2,3번순으로 어렵습니다. 이동수가 있을지, 어떻게 해야 할까요?