안녕하세요..
요즘 회사에 문제가 많아 답답해서 문의드려봅니다.

회사가 부도가 나서 더니던 3분이 동업해서 인수를 받아 지금까지 저포함 기존 직원들이 열심히 해서 돈을 많이 벌어 공장을 새로지어 이사를 하게 됐습니다
저는 20년 근무 경력에 초창기맴버이며 어려운 시기를 같이 다 겪은
사람입니다.
3분중 한분이 사장직을 맡아 운영하고 두분은 부사장이며 부사장중 한분이 현공장에 공장장을 맡아 운영하였습니다 . 근대 지금현제 공장을 다지어 이전 할 단계인대 현 사장직을 맡고 있는 분이 돌변하여 현 공장에 있는 직원들 즉 창립맴버들를 새공장으로 못 오고 차단하고 있습니다. 이유는 새공장에 새로운 사람들로 구성하여 자기라인을 만들어 운영할려고 하는 목적인거 같습니다. 현 공장은 너무 노후되어 공장을 새로짖게 된거고 저희는 다 새공장으로 당연히 가는 것으로 생각하고 있었는대 이제와서 현공장을 계속 운영한다하면서 현 공장에서 근무하라고 하고 있습니다.
저는 저희 회사에서 중요한 책임을 맡고 있는 한사람이며 창립맴버중에도 오리지널 사람이라고 할수 있습니다. 그런대 제 자리부터 다른 사람으로 채웠으며 저부터 쳐낼려하는 느낌입니다.
분하기도 하지만 먹고 사는게 문제이다 보니 하루하루가 불안합니다.
당장 그만두게 될일은 없겠지만 그리고 끝까지 버틸겁니다. 도무지 이상황이 믿기지가 않고 답답하여 문의드리게 됐습니다.

사장은 1968년 12월생이고 현공장을 맡고 있는 부사장님은 1958년생 또한분은 63-4살 정도 됫되셨습니다

너무 구구절절이라 죄송하고 제 현직장에서 제 위치가 어떻게 될지 그만두게 되는 일이 발생하게 될지등 궁금합니다.