안녕하세요.

10년전부터 아버지의 지시로 운영하시는 회사에 입사하여 각종 사업을 진행하고 있습니다.

불호령같은 분이시라 직원들조차 시키는대로만 업무를 수행하는 상당히 수동적인 회사입니다.

직원들의 불만으로 젊은 직원들은 적응못하고 회사를 그만두고 있으며, 예전의 방법으로만 운영되는 회사로 현재 업계의 트랜드조차 쫓아가지 못하는 관계로 금전적인 손해도 많이 입은 실정입니다.

임원진들이 똑바로 못해서 이런상황이 온다고 매일 회의때마다 큰소리나고, 직원들 스트레스가 이만저만이 아니며, 한결같이 회사 경영체제가 저에게 오기를 갈망합니다.

외부에는 얼른 회사물려주고 싶다고 하면서, 회사와서는 제가 똑바로 못하니까 당신께서 쉬지도 못하는 거라고 화만 내시네요.

언제쯤이면 이런 일들이 잠잠해질까요?
언제쯤이면 물려받고 직원들도 즐겁게 일할 수 있을까요?
물려받으면 잘 운영이 될까요?