이달이 불안불안하네요.

정기인사에서 제가 승진을 못하고
바로 밑에 직원이 승진을 했는데
직위를 새로 만들어서
제 밑에 직위로 유지되서 다행입니다.

다행히 회사에서는 직원중에 저한테만
그동안 없던 수당을 준다고해서 괜찮긴한데
뭔 계산을 하고 있는건지 걱정도 되네요.

연봉 계약전이긴 한데
회사에서는 공포분위기를 조성하네요.
매년 인상폭에 수당 주는 금액으로 사인하고
이직준비를 본격으로 할까합니다.

담당업무를 잘해서 인정받긴 하지만
계속해서는 발전도 없고 힘들기도 해서요.
더 승진하기 힘들기도 하구요.

이직준비도 괜찮겠지요?