회사가 부도직전이라면 가장 먼저 생각할것은 퇴직금을 어떻게 챙길수 있는가를 가장 우선으로 생각하셔야 할것 같습니다.

퇴직금을 챙기는 것이 지금이 유리한지 아니면 부도후가 유리한지를 가늠해보고 결정을 하세요.

회사가 부도처리되면 퇴직금도 못받는것이 아닌가요?

어짜피 부도운운하는 회사에서는 앞으로의 비젼이 없을것 같으니 직장에 대한 미련은 버리고 퇴직금 챙길수 있는 길을 선택하세요.

취직운은 올해는 이달에 재취업이 않되면 내년음력 1,2,월에 가야지 취직이 됩니다.

그러니 사장님하고 잘 예기해서 퇴직하고 퇴직금도 받고 실업수당도 받을수 있게 해 달라는 방법으로 하면 가장 효과적인 방법이 아닐까 생각 합니다. 잘 판단하시기 바랍니다.

감사합니다.