사주 흐름으로 보면 최근 2~3년간 직원 이탈이 잦았던 이유가 분명히 드러나며, 올해 역시 구인 운이 쉽지 않은 해입니다. 구인은 구직자의 운과 채용자의 운이 함께 작용하는데, 현재 문제의 핵심은 지원자보다 본인의 운에 있습니다. 대운상으로는 26세부터 56세까지 약 30년간 관운이 안정되어 조직 운영에 큰 무리가 없었으나, 56세 이후부터는 관운이 죽거나 이탈·실직 기운으로 바뀌어 사람이 오래 머물지 못하는 흐름으로 전환되었습니다. 여기에 올해부터 향후 3년은 년운 자체가 하락하는 시기라 예전처럼 인력이 안정되기 어렵고, 특히 직원 이탈이 더 잦아질 수 있습니다. 다만 음력 1·2·8·11·12월은 비교적 운이 살아 있는 달이므로 이 시기를 활용해 신중히 채용하고 관리에 힘쓰는 것이 필요하며, 본인의 운을 보강하는 처방을 병행하지 않으면 현재와 같은 인력 문제는 당분간 반복될 가능성이 크다고 보여집니다.

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