무엇을 물으시는지요?

본인과의 궁합이 아니라 직원들간의 상생 관계을 물으시는것 인가요?

이런 궁합을 상담의 대상이 아니면 궁합의 보는 방향과는 달리 같음과 다름 장단적 특징을 알고 대체해야하는 것이니 궁합처럼 좋고 나쁨의 문제가 아닙니다.

가족 상담으로 직원들 상담을 하셔서 특성을 알고 효률적 대처에 도움이 되시기 바랍니다,

감사합니다.