매년 7월이면 인사이동이 있어서

부서장이 바뀌거나 부득이 타 부서로 옮겨야 하는 일이 생깁니다.

저는 문서와 글을 다루는 일을 맡아서 하고,

그 업무 특성으로 회상에서 채용했는데

회사내 자기 잇속만 챙기려는 몇몇 위인들 때문에

제 자리가 흔들립니다.

어쩌다 물류사무소로 인사명령 떨어질 수도 있겠다 싶은데요.

그건 마치 회사를 나가라는 의미도 받아들여지거든요.

그도 그럴것이 물류 사무소는

집에서 출퇴근시 왕복으로 6시간 가까이 걸리는 곳이고,

글이나 문서와 상관없이 짐옮기고, 확인하고

머 그런 종류의 일을 합니다.

몇차례 상담을 받고 부적을 받으며 마음의 위안을 받곤 했는데

그리고, 그 때마다 제 운이 풀려서

승승장구할 거라 하셨거든요.

그런데 몇년째 상황이 나아지지도 않고,

업무 몰이해로 제 일에 태클 거는 일만 생기고,

진급은 커녕, 급여도 줄고, 어쩌면 사무소로 보낼수도 있는 상황에

놓였습니다.

어찌해야 할지 막막하네요.

회사 그만두면, 그 후 어찌해야할 지

아이가 셋이라 눈 앞이 캄캄하네요.

하반기부터 제 운이 더 나빠지지는 않았으면 하는데

어떨런지요.